20.10.2014 12:43:38

Ожно определить: как разбогатеть в казахстане

Как разбогатеть в Казахстане? - babki.kz

Лицензия - гавно. Пираты рулят > ))))) Полностью с тобой соглааааасен!!! :DDDDDDDDDD отжог пираты не всегда рулят перевод говно, нет офф обновления, иногда качество графики очень сильно отличается В 99% случаев соглашусь с Вами Если по инету хочешь поиграть, то придется покупать легавую, а так пиратку лучше скачать. Я такой умный я так сказал, а теперь просто стоит подумать, на какие шиши игры заррабатывают и кино снимают, уж точно не на те деньги которые зарабатывают пираты, да плевать, правда ведь? Конечно плевать, зачем нам кино и игры, пираты же рулят. Пираты - гавно, лицушки рулят! Да если бы у меня было бабло на Лицухи то я бы так же сказал и о пиратках! ты прав . подтверждаю Чем то лицухи лучше. без лицензии не было бы пираток! Игры - однозначно лицуха. Музыка и фильмы - пиратка. правильно-правильно)) пираты рулят)) не за все платить нужно сполна Уж лучше лицензию брать - иногда пиратские копии хреновые... Пираты говно! Лицензия рулит!!))) Именно-пираты говно, но из за нехватки денежных ресурсов, они немного рулят... Купить смартфон на Товарах Mail.Ru

Как стать счастливой, любимой и успешной | Магические

Не умея считать и разумно вкладывать деньги, они быстро остаются ни с . любой человек, способный действовать так, может стать богатым, и этот 10 июн 2014 Я знаю, как разбогатеть в Казахстане. Честным путем, не напрягаясь нужно лишь желание. Это чистая правда, я расскажу вам, как 

Как стать богатым: 10 советов на все случаи жизни Новости

Если бы вы получали 100 тыщ. руб. сколько и куда вы тратили каждый месяц? Так замечательно.. . сколько людей, столько и ответов, разнообразных увлечений. потребностей, и, как это не печально, ПОНТОВ... (( Девушка, по имени СКАЗКА, сама видимо не так давно приехавшая в Москву, так, что из нее снобизм так и брызжет.. . КУЛЬТОВАЯ сумка не поможет стать счастливой, а порадовать может хорошего качества оригинальная кожаная сумочка тысяч за 10-15. Зачем нужно платить 100? Непонятно. Деньги - это прекрасно. ДЕНЬГИ НУЖНЫ ВСЕМ. О них надо мечтать, потому что тогда появятся внутренние силы и откроются резервы и они появятся.. . Правда, тогда уже будут новые потребности и траты.. . Так. а как бы я планировала 100тысячный доход?... явно не на культовые сумки) ) Десятку бы откладывала на отдых. Взяла бы в кредит машину и столько же вносила бы ежемесячно в банк. На 20 бы питались. На 10 бы тусовались. Остаются 50... Что бы я сними сделала?... Шмотки наверно разные по сезону и по потребности, и отделка квартиры-интерьер короче.. . Так бы и разлетелись... да куда только не трачу - не хватает все равно Если честно, то я бы тратила на хорошие шмотки и еду, оставшуюся сумму бы откладывала на покупку автомобиля или улучшение интерьера в недвижимость Туда же,куда тратятся и имеющиеся деньги,только более безбашенно:) всего сто тыщ???? это мало.... вы где живете? явно не в москве....культовая сумка стоит 100-150 тыс. как минимум.... копила б на квартиру своей мечта на фрунзенской набережной.. а топом мы точно нашла им применение.. На благотворительность Не проблема и большую сумму потратить. я бы их сразу отдала. т.к. должна денег за авто) Штук 15 откладывала бы на отдых. 10 000 руб. - ремонт 50 000 руб. - мебель 5 000 руб. - текстиль (занавески, покрывала и т.д.) (Так по одной комнате обновила бы квартиру) 20 000 руб. остается на питание, одежду, обувь и непредвиденные расходы. Вкладывала в недвижимость: взяла ипотеку и выплачивала по полной кредит. Нашла бы компанию с помощью которой покупала бы кв.метры по текущей цене. Ваш дом ,Строй и живи, Гарант-Инвест и пр. Много таких компаний. Могла бы вложить в инвестиции и приумножить, что я и делаю сейчас с небольшими суммами. 10 тыщ на пропитание,30 детям на всякие шмотки,30 себе на всякие шмотки и прочее. остальное - по мере надобности.- хороший вопрос- хоть помечтать вслух., раз оеально не получается. копила бы на квартиру.... Эх, конечно, на путешествия! Объездить мир - моя мечта! Все увидеть, все попробовать....Здорово! Но несбыточно.... На самом деле это не настолько уж большие деньги, чтобы фантазировать на эту тему!:) Чем у человека больше денег, тем больше у него желаний! Вы уже не будете тратить так, как вы тратите сейчас, и запросы у вас увеличатся. :) Но на первых порах вы все равно всю сумму тратить не будете, а положите ее на депозит! :) ну месяцев 6 тысяч 70 бы вкладывала бы в акции и т.д. и т.п., на 30 бы жила, а потом когда капитальчик бы появился жила бы на %, но 100 тыс. не такая уж это и большая сумма чтобы мечтать откладывала, чтобы сделать покупки подороже, например дачу.

Видео Заработок в интернете, на Seo Sprint вывод на

12 мар 2014 как заработать деньги в интернете без вложений, Как заработать на Seo Sprint,вывод на WebMoney,яндекс,Qiwi и т д От Как 30 апр 2008 Действительно, самым простым способом разбогатеть в Казахстане в последние пять лет было купить квартиру. Взять ипотеку, кредит 

Быстро разбогатеть в РК поможет госслужба — Деловой портал

В Ишимбае несколько семей, вложив все деньги в строительство

1 день назад Дело в том, что они заключали не договора долевого участия, люди будут собственниками домов, в которые вложили деньги. 19 ноя 2012 Около 28,8% опрошенных деловым порталом уверены, что быстро разбогатеть в Казахстане можно, создав карьеру в 

Несколько советов, как стать богатым в Казахстане - Новости

как разбогатеть в казахстане

ВТБ 24 - Банки России на портале Bank-Gid.ru

Банки России. Вклады, кредиты, ипотека, автокредитование, банковские карты. Ссылки на интернет банки, калькуляторы и заявки на кредит и карту. И, что немаловажно, средством обретения большей свободы. Поэтому не ошибусь, если скажу, что разбогатеть хотят почти все. Но удается к 

КАК можно заработать в Казахстане Работа и карьера

Объявления - Консультант

Дополнительный заработок для юристов (Предлагаю работу / Консультант). Дополнительный заработок для работающих юристов - когда Вашим 20 мар 2012 Заработать в Казахстане можно двумя способами – стать Однако редко кто сумел разбогатеть, работая на чужого дядю». Верный  Меня уволили с работы, когда узанали что я беременная - БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ > + ко всему этому мне не хотят выплатить з/п!!! Дополнен 7 лет назад Забыла ещё написать о том, что увольнение произошло, когдя я находилась на больничном... О! Так это буквально беспроигрышное дело! В соответствии со ст.62 Трудового кодекса РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой.Т.е. направь такое заявление по почте с объявленной ценностью и описью вложения с указанием по какому адресу работадатель должен направить указанные документы. Следует учесть, что в соответствии с указанной статьей ТК РФ в случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Более того, в соответствии с абз 1 ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. ОБЯЗАТЕЛЬНО обратитесь в трудовую инспекцию и с заявлением в прокуратуру. адвоката нанять... и в суд! ненавижу таких работодателей! Шансы есть, я думаю. Иди в суд закон на твоей стороне! Вас вообще не имеют права уволить! Так что закон на Вашей стороне на 200%. Шансов - 110%! Адвоката - и в суд! Если все так как вы описали, то 100% правда на вашей стороне. Суд вас поддержит. За вынужденный прогул фирма вам должна будет заплатить. Шансы все! Вы к тому же еще и круто им отомстите трудовой кодекс сунь под нос руководителю...если не поможет, то нанимай адвоката...дело 100% будет выиграно тобой! можете смело подавать в суд,уволнять не имели права,если тяжелые условия труда,то по закону вам должны предоставить более легкую работу до декретного отпуска В суд немедленно! Не имели никакого права! Лучше обратись к юристу. На работе восстановят сто пудов. А вот с компенсацией сложнее. Шансы 100 процентные. И денежек себе срубите - очень пригодятся. Как моральный и физический ущерб будущему ребенку. Вы ведь нервничаете, а это нельзя! Хм... Если Вам не дали трудовую, то с чего Вы решили, что Вас уволили? Моральный ущерб Вам если и выплатят, то небольшой (не больше 100 у.е.)... А в суд, нужно чтобы было с чем идти... Если у Вас просто чьи-то слова, то все это просто будет похоже на Ваш прогул... они не имеют никакого права увольнять беременную женщину. Смело в суд, у вас есть все шансы! Шансы на выигрыш 100% Насчет морального ущерба, не думаю что будет большая сумма. Увольнение по причине беременности не допустимо!!! Конечно можешь подавать в суд и дело выиграешь 100% с моральным ущербом. Первое в поликлинику к невропотологу в нервном растройстве берите больничный (для подтверждения морального вреда) Второе срочно собирайте компромат на фирму и ищите союзников на работе ( может кто поможет дать показания в суде, или из бывших сотрудников ищите недовольных) Второе сейчас новый кзот срочно найдите прочитайте внимательно ваши работодатели очень много сделали нарушений. Лучше искать адвоката самой сложно разобраться. Адвокат определит все суммы причитающиеся вам. Главное не переживайте ведь вы будущая мама, УДАЧИ Обратитесь сначало в инспекцию по труду. Там вам дадут полную консультацию и свяжутся непосредственно с работодателем. Проведут у него проверку . Вас не имели право увольнять. При необходимости Трудовая инспекция сама подаст в суд и вас востановят на работе. Существует еще такое понятие как трудовой инспектор, который следит за тем, чтобы соблюдались права работника. Если предупредить работодателя о том, что вы пожалуетесь трудовому инспектору, то он должен испугаться. Потому что когда трудовой инспектор приходит проверять работодателя, он может ко многому придраться и по-моему, даже оштрафовать работодателя. Надо написать заявление. Для тех, кто живет в Петербурге, оно выглядит примерно так. А в другом городе узнайте адрес вашей инспекции труда. Руководителю государственной ....инспекции труда в ....г. Санкт-Петербурге ....190121 Санкт-Петербург ....пр. Римского-Корсакова д. 117 ....тел. 714-52-14 факс: 714-84-28 ....от: Петрова Ивана Ивановича ....проживающего по адресу: ....(___адрес___) ....телефон: ....Заявление. Я, работал на должности ________ в ООО «______» (местонахождение ООО «______» 190000, г. Санкт-Петербург, __________ пр. д. 4 корпус «4», тел: 444-44-44 директор Ф. И. О. ) с 01. 01 2005 г. по 01.01.2006 г. Дальше идет суть проблемы: не выдача расчета, справок связанных с работой и т. п. Потом суть просьбы. Прошу: Например: 1. Прошу оказать помощь в привлечение ответственности за нарушение ст. 62 ТК РФ, или т. п. 2. Обращение в инспекцию труда для проведения проверки (если вы например еще работаете и считаете что работодатель грубо нарушает ТК РФ) 3. Оказать правовую помощь в составление проекта заявления в суд. Приложение: 1. копия трудового договора 2. копия трудовой книжки Ссылка forum.kadis.ru/viewtopic.php?t=4650 В трудовую инспекцию идите. Так проще всего. И им в радость будет такого явно нарушителя наказать. И заявления без госпошлин в суд принимаются. И еще иногда бывают при судах бесплатные консультации юристов. Здесь простое дело (вряд ли Вам нужен дорогостоящий супер-ас) , а деньги будущей маме еще пригодятся. Кучу статей Трудового кодекса нарушил ваш работодатель. Только не нервничайте, попробуйте отнестись к этому как ...игре. Себя поберегите.